【大阪市中央区の社労士事務所】上町労務
料金ご案内
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基本顧問契約（手続代行＋相談顧問契約）
| 従業員数 | 5人未満 | 5人〜9人 | 10人〜19人 | 20人〜29人 | 30人〜49人 | 50人〜69人 |
| 報酬月額 | 10,000円 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 60,000円 |
※営業所・支社1ヶ所追加につき10,000円。
- 労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法などの労働社会保険関係諸法令の基づく書類の作成・申請代行（ただし、労災、雇用・社会保険新規適用手続、名称・所在地等事業所変更手続、労働保険年度更新、算定基礎、労使協定、年金裁定請求、高年齢雇用継続給付申請、育児・介護休業給付申請、休業4日以上・後遺障害・死亡等重大な事故による労災給付申請、助成金申請は除く）
- 労務管理に関する相談・助言
- 労務管理に必要な書式・雛形等の作成・提供
- 助成金情報の提供
- 労働トラブルの防止と解決のコンサルティング
- 採用・解雇・教育の相談・助言
- 目標管理・個別評価の相談・助言
- 労働社会保険関係諸法令に関する重要な法改正情報の提供
- 各分野の専門家の紹介
給与・賞与計算
| 給与計算 | ※要お見積り。 |
| 賞与計算 | 2,000円 × 人数（賞与支給人数） |
- 給与計算期間の労働日数及び労働時間のチェック・集計
- 給与（賞与）明細の作成及び個人ごとに給与封筒へ入れてお渡し
- 給与（賞与）台帳（支給・控除一覧）の作成
※有給休暇管理は別途申し受けます。
就業規則作成
| 就業規則 （就業規則本体＋賃金規程＋育児・介護休業規程） |
300,000円 顧問契約と同時の場合は200,000円 |
| 就業規則本体のみ | 200,000円 |
| 賃金規程、育児・介護休業規程、マイカー通勤規程、退職金規程等の諸規程 | 各100,000円 |
| 就業規則等の改訂 （当所以外作成分でデータ提供がある場合） |
各100,000円 |
助成金の申請（顧問先のみ）
※別途協議させていただきます。
相談料
| 一般料金 | 基本顧問会員料金 | |
| 労務相談など | 5,000円／30分 | 無料 |
個別案件
顧問契約なしでもご利用いただけます。
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案件 |
一般料金 |
基本顧問会員料金 |
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入退社の手続 |
10,000円／件 |
基本顧問報酬月額に 含まれています。 |
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下記以外の社会保険手続 |
20,000円／件 |
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労務管理に必要な書式・雛形等の作成・提供 |
16,000円 |
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雇用保険資格喪失手続(離職票有り) |
20,000円／人 |
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新規適用手続 |
労働保険のみ 50,000円 |
30,000円 |
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社会保険のみ 50,000円 |
30,000円 |
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両保険同時 80,000円 |
50,000円 |
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名称・所在地等事業所変更手続 |
労災保険のみ 20,000円 |
10,000円 |
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雇用保険のみ 20,000円 |
10,000円 |
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社会保険のみ 20,000円 |
10,000円 |
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3保険同時 50,000円 |
25,000円 |
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労働保険年度更新 |
30,000円〜 |
15,000円〜 |
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社会保険 算定基礎 |
30,000円〜 |
15,000円〜 |
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各種労使協定作成 |
30,000円／件 |
15,000円〜／件 |
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年金裁定請求 |
50,000円／件 |
30,000円／件 |
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高年齢雇用継続給付申請 |
20,000円／件 |
10,000円／件 |
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育児・介護休業給付申請 |
20,000円／件 |
10,000円／件 |
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休業4日以上・後遺障害・死亡等重大な事故による給付申請（8号） |
30,000円／件 |
15,000円／件 |
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監督官庁実施の調査立会 |
100,000円 |
50,000円 |
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年末調整処理 |
5,000円／人 |
2,000円／人 |
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一般労働者派遣事業の許可申請代行 |
300,000円／派遣事業場 |
200,000円／派遣事業場 |
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職業紹介事業の許可申請代行 |
150,000円／派遣事業場 |
100,000円／派遣事業場 |
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京阪神地区以外への出張 |
30,000円＋交通費実費 |
15,000円＋交通費実費 |
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宿泊を伴う出張 |
上記に宿泊代実費を加算 |
上記に宿泊代実費を加算 |
|
その他 |
協議 |
協議 |
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